苏州公积金新政的一大亮点是将灵活就业人员纳入了公积金缴存范围，这标志着公积金制度的覆盖面进一步扩大，保障了更广泛群体的住房权益。新政的实施，让许多灵活就业人员也能享受到公积金带来的福利。
以前，公积金缴存主要针对的是企事业单位的职工，灵活就业人员由于就业形式多样、收入不稳定等原因，通常无法参加公积金缴存。新政实施后，灵活就业人员可以自愿选择参加公积金缴存，按照规定比例每月缴纳公积金，并享受相应的提取和贷款权益。
新政对灵活就业人员参加公积金缴存做出了一些特殊规定。例如，缴存基数可以根据上一年度个人平均收入确定，缴存比例可以适当降低，缴存方式可以更加灵活等。这些规定充分考虑了灵活就业人员的特点，既保证了公积金制度的公平性，又照顾了他们的实际困难。
灵活就业人员参加公积金缴存，不仅能够提高自身的住房保障水平，还能促进公积金制度的可持续发展。随着灵活就业人员的增加，公积金的缴存基数和缴存人数都会相应增加，公积金的规模和作用也会进一步扩大。
新政的实施也带来了一些新的挑战。例如，如何加强对灵活就业人员公积金缴存的监管，如何防止虚假申报，如何平衡公积金的公平性和效率等。这些问题需要公积金管理部门在实践中不断探索和解决。但总体来说，苏州公积金新政将灵活就业人员纳入缴存范围，是公积金制度的一次重要完善，对于保障民生、促进社会和谐具有积极意义。